Reformas do sistema previdenciário brasileiro

A revolução industrial, que teve seu apogeu no século XVIII, não possuía leis trabalhistas, e os operários não possuíam direito a aposentadoria. Porém, atualmente esta situação se alterou, contudo, o sistema previdenciário brasileiro não atinge por completo seu propósito, este problema tem origem na falta de planejamento governamental, e na desigualdade do valor pago.

A princípio, é essencial a percepção que o Brasil, desde o êxodo rural, possui um superavit populacional anual. Assim, a cada ano mais pessoas estão no mercado de trabalho, e consequentemente iram se aposentar, entretanto, a ineficácia do estado brasileiro em lidar com essa população é evidente, visto que em 2017 a idade mínima da aposentadoria foi prorrogada, em função da falta de capital, para pagar todos os beneficiários.

Outrossim, é importante a percepção, que algumas pessoas são beneficiadas com valores muito distintos. A falta de igualde nessa quantia recebida dificulta muito a vida dos idosos, que necessitam desse recurso, pois nessa fase da vida os gastos são altos, logo esse dinheiro é vital, pois segundo Platão, o importante não é viver, mas viver bem.

Torna-se evidente, portanto, a importância de uma reforma previdenciária do território nacional. Logo é mister ,que o Governo Federal, enquanto garantidor dos direitos individuais, promova um pagamento igualitário a os favorecidos por esse projeto, por meio de verbas governamentais, a fim de que haja no Brasil um futuro mais justo. Outra medida consiste no setor privado criar fundos, para que seus funcionários possam usufruir mais tarde.