Reformas do sistema previdenciário brasileiro

De acordo com a Constituição Federal de 1988, no artigo sexto, é assegurado a previdência social à todos os indivíduos brasileiros. Entretanto, as reformas do sistema previdenciário é um tema importante a ser debatido, seja pela ausência de planejamento adequado, seja pela falta de trabalhadores ativos.

Em primeiro lugar, a ausência de planejamento adequado é a principal causa para a eclosão desse fator. Segundo Zygmunt Bauman, em Instituição zumbi, é declarado que algumas entidades perderam a sua função social, mas mantiveram a sua forma. Assim, o governo se mantém inerte perante a inexistência de planificação eficaz e elaborada referente a previdência social. Isso demonstra a necessidade de uma política pública eficiente para a estruturação do benefício das pessoas em inatividade.

Além disso, a falta de trabalhadores ativos é um fator importante a ser discutido. Consoante ao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), atualmente, são cerca de cinco potenciais trabalhadoras para cada um idoso. Dado que os números de pessoas empregadas formalmente são incompatíveis com o aumento gradual de aposentados. Portanto, é necessário a intervenção estatal para estimular a economia, e consequentemente aumentar a demanda de diligentes.

Em síntese, é urgente que essa situação deixe de existir na contemporaneidade brasileira. Para tanto, o Governo Federal deve investir em planejamento de aposentadoria e incentivar a economia, criando projetos eficientes que incluem esses fatores para garantir aos idosos o benefício regular e íntegro. Dessa forma, haverá o respeito a Constituição Federal em vigor.