Reformas do sistema previdenciário brasileiro

A história da previdência social no Brasil possui mais de 100 anos e  a sua primeira legislação foi em 1888,quando foi regulamentado o direito de aposentadoria para empregados dos correios. Conforme o tempo foi passando esse sistema enfrentou uma série de transformações conceituais e estruturais envolvendo o grau de cobertura, o elenco de benefícios oferecidos e a forma de financiamento,porem com todas essas mudanças o sistema tem se mostrado ineficiente e vem afetando a economia do país abrindo um leque para uma possível reforma.

Tendo em vista o crescimento demográfico do nosso país somado a classe trabalhista existente hoje,conclui-se que para cada um aposentado temos nove trabalhadores financiando sua aposentadoria o que poderá mudar futuramente,pois a proporção de idosos estar crescendo.Fora isso existem outros problemas como, os elevados encargos que expulsam quase 50 milhões  de pessoas do mercado de trabalho, a dissipação de recursos  em ineficientes regime de repartição, em vez de acumular fundos para investimentos e reformas na legislação trabalhista

portanto, medidas são necessárias para resolver o impasse,sendo assim o primeiro passo seria gerar empregos já que os servidores em atividades são os financiadores dos aposentados e pensionistas em números cada vez maior.Outra medida importante seria privatizar a poupança no Brasil,onde os futuros servidores tenham suas aposentadorias financiadas por um regime financeiro que acumule as suas contribuições  de entes federados em fundos de capitalização, o equilíbrio financeiro pagaria exatamente o que se poupo de contribuições.Essas seriam soluções para evitar um possível colapso.