Reformas do sistema previdenciário brasileiro

Desde o inicio da crise econômica que assola o Brasil desde de 2015, o governo Temer vem apresentando projetos como a reforma previdenciária e trabalhista, que estão sendo apresentadas para a redução do déficit nos cofres públicos e para a garantia do futuro desses sistemas.

Segundo o governo federal,houve um aumento dos gastos na previdência podendo chegar a R$167 bilhões no ano, com o desemprego elevado. Propondo então medidas como: idade minima de 65 anos para aposentadoria de homens e mulheres(tendo como justificativa o aumento da expectativa de vida), redução da aposentadoria por invalidez, aumento da alíquota entre outros.

A reforma da previdência é necessária para garantir os direitos dos cidadães, porém, não é a unica opção para diminuir os gastos governamentais. No fim das contas, tal reforma atingirá a classe trabalhadora, enquanto há corrupção em meio políticos que recebem altos salários além de  diversos benefícios.

Portanto, a reforma no sistema previdenciário brasileiro é uma alternativa para  diminuir o déficit econômico e garantir esse direito que deve ser fiscalizado para não ter impactos negativos para os trabalhadores, e que haja expectativa para conquistar a aposentadoria por parte do povo. Logo, é necessário o governo federal analisar os outros gastos, a organização de petições públicas é fundamental para que a sociedade participe das decisões para reformular o sistema e que as mídias sociais informem todo o processo de tramitação do processo para que a população esteja ciente e colabore para essa reforma.