Reformas do sistema previdenciário brasileiro

Atualmente o brasileiro vem vivendo mais, graças aos avanços da medicina e o incremento da qualidade de vida. Ao mesmo tempo, a taxa de fecundidade das mulheres vem  decrescendo, em decorrência de um estilo de vida mais agitado. A combinação desses dois fatores é a maior responsável pelo déficit atual da previdência, que deve chegar à 167 bilhões de reais em 2017. Desta forma, é primordial que façamos com urgência a reforma da mesma, principalmente quanto ao aumento da idade mínima e o incremento na taxa de contribuição individual.

Primeiramente cabe destacar, conforme já aventado, que o aumento na expectativa de vida do brasileiro é uma das principais causas do rombo da aposentadoria, já que o aposentado passará a receber o benefício por mais tempo que antigamente. Assim, qualquer reforma que se faça deve contemplar o aumento da idade mínima do beneficiário, garantindo que este contribua por mais tempo, até por que, com o aumento da expectativa de vida, há, também, o prolongamento de sua capacidade laboral.

Além do aumento da idade mínima, é mister o aumento da taxa de contribuição paga por cada trabalhador, que atualmente é de 11%. Nesta seara, o incremento no número de idosos no Brasil ao mesmo tempo que há a diminuição de pessoas em idade laboral, faz com que, proporcionalmente, tenhamos menos pessoas trabalhando  para cada uma aposentada, sendo, portanto, natural que se aumente a taxa de contribuição individual para suprir esta defasagem.

Resta claro, portanto, que apesar de dolorosas, as reformas na previdência são necessárias e urgentes, para que possamos garantir o pagamento das aposentadorias, hoje e no futuro. Por seu papel central, cabe ao Governo a criação de incentivos para que os aposentados continuem trabalhando, como por exemplo a revisão para maior dos benefícios ao que continuarem contribuindo depois de aposentados. Além disso, podem as empresas dar preferencia a contratação de pessoas idosas, para que estes continuem trabalhando e contribuindo.