Reformas do sistema previdenciário brasileiro

As mudanças nas leis trabalhistas não são nenhuma novidade: este ano completa-se 75 anos desde a CLT sancionada por Getúlio Vargas, que beneficiou a milhares de trabalhadores. Atualmente, mudanças entraram em pauta neste mesmo âmbito, a reforma da previdência, que caso venha consolidar-se, tende a prejudicar tanto aos jovens quanto aos idosos, sobretudo á classes baixas que necessitam de tal benefício para sua subsistência.

Segundo o IBGE, cerca de 50 milhões de brasileiros encontram-se na pobreza, sabendo que tal população está em maior número na região nordeste, seria imprudente compará-la a região sul, sabendo que os mesmos requisitos para a obtenção de uma aposentadoria seria aplicada para ambas as regiões. Eis a proposta da reforma da previdência, que vê aos brasileiros de forma generalista, sem preocupar-se com os efeitos sociais e a desigualdade presente.

Ao falarmos de  previdência, esquecemos que os jovens serão ainda mais afetados, pois os debates que acontecem agora irá refletir em todas as gerações futuras, e como diria Confúcio: “Não corrigir nossas falhas é o mesmo que cometer novos erros.  O jovem do agorá que irá padecer na velhice ao necessitar contribuir por um longo período de tempo, seguindo com todas as suas impossibilidades, e ao final aposentar-se no mais tardar com diversos prejuízos.

Portanto, um dos meios para este combate que irá assolar a vida de muitos trabalhadores é a reformulação da proposta desta reforma, sendo encaminhada para apresentação e votação na câmara dos deputados.Irá buscar analisar aspectos sócio-econômicos da vida dos indivíduos suscetíveis a aposentadoria, como sua condição social, região em qual viveu maior parte da vida e se realmente necessita de tal bem, podendo ter seu valor alterado conforme tais requisitos, além de estabelecer um teto de aposentadoria visando cortar gastos exorbitantes, beneficiando tanto a população comum como também o estado.

contrapor-se á proposta atual