Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional

As mudanças que ocorreram com a expansão capitalista redefiniram, de forma expressiva, a sociedade e a economia a partir do século XIX. Nesse cenário, a ocorrência constante da Síndrome de Burnout - esgotamento físico e mental ligado à vida profissional - evidencia que a saúde do trabalhador não é valorizada no Brasil. Isso ocorre, em grande parte, devido à ausência governamental, bem como à fragilidade socioeducacional.

Em primeira análise, nota-se que a inadimplência do Estado no combate à Síndrome de Burnout é um entrave com consequências nefastas. Atualmente, os jovens constituem a maior parte da pirâmide etária brasileira, ou seja, ocorre o “Bônus demográfico”, o que significa que no Brasil a disponibilidade de mão de obra deve ser aproveitada para garantir maior produtividade. Contudo, o descaso governamental com a saúde mental do trabalhador limita as possibilidades econômicas do Bônus demográfico, e isso impossibilita o desenvolvimento da economia brasileira.

Ademais, é importante destacar que a mecanização atual da educação impulsiona o aumento da Síndrome de Burnout, especialmente a longo prazo. Sobre isso, o educador Paulo Freire defende, no livro “A educação do oprimido”, que o ensino é uma forma libertadora cujo objetivo é incentivar o aluno na busca de sua consciência social. Todavia, a introdução de atividades que trabalhem com o autocuidado do aluno, ocorre de forma precária no Brasil, o que fomenta a criação de trabalhadores propícios a desenvolverem a Síndrome de Burnout.

Portanto, medidas devem ser efetivadas para amenizar o quadro em questão. Logo, o Congresso Nacional, por meio de incentivos fiscais à empresas que disponibilizarem serviços de valorização da saúde mental de seus funcionários, deve equacionar, progressivamente, casos da “Síndrome de Burnout”. Nesse sentido, espera-se que essa ação contribua com o desenvolvimento socioeconômico do Brasil com o aproveitamento do Bônus demográfico e, sobretudo, com o bem-estar do trabalhador.