Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional

Enviada em 09/10/2020

Desde a 1ª Revolução Industrial ocorrida em solo inglês, a exploração excessiva dos trabalhadores a partir de longas jornadas ,e uma baixa remuneração salarial vêm afetando o âmbito laboral. No contexto hodierno, esse demasiado expediente pode desencadear distúrbios emocionais como a síndrome de Burnout influenciando negativamente na saúde física e mental do indivíduo. Tal fato, no Brasil se agrava não só por uma negligência governamental no que diz respeito a um acompanhamento psicológico desde o ambiente escolar como também o descaso por parte da sociedade civil sobre o tema.

De acordo com a Secretaria Especial de Previdência e Trabalho , o número de afastamentos por Síndrome de Burnout aumentou cerca de 114,8% em um ano . Essa enfermidade crônica , se manifesta a partir de rotineiras situações de trabalho desgastante fisicamente ou psicologicamente possuindo uma maior recorrência em profissões de grande pressão como professores , médicos e enfermeiros. Todavia, esse distúrbio psicológico pode ser combatido precocemente a partir de um eficiente acompanhamento psicológico desde a infância.

Além disso, segundo o sociólogo Karl Marx  , a exploração do proletariado ocorre devido a omissão desse trabalhadores no que diz respeito de assegurarem seus direitos perante ao mercado. Dessa maneira , grande parte desses indivíduos são explorados e consequentemente estão propensos aos sintomas dessa síndrome. Os quais , segundo o Dr Dráuzio Varella , são dor de cabeça , insônia e até depressão.

Desse modo , para mudança desse contexto é imprescindível uma ação conjunta entre governo e sociedade. Em primeiro lugar, deve haver uma parceria entre os Ministérios da Educação e da Saúde com o intuito de promover palestras e acompanhamento individual psicológico para conscientização no que diz respeito a um ambiente profissional adequado.Em segundo lugar,  a sociedade por meio das redes sociais deve disseminar a importância da total aplicação dos direitos trabalhistas.