Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional

Durante a Primeira Revolução Industrial, era comum a jornada de trabalho que expunha o corpo do trabalhador à exaustão física. Apesar de já termos superado esse padrão com a conquista de diversos direitos trabalhistas, o esgotamento mental permanece, o que ameaça a vida de milhares de pessoas além do próprio bem estar social. Diante dessa perspectiva, convém avaliar os fatores relacionados a tal problemática.

O estresse mental que parte dos trabalhadores sofrem hoje não é um problema isolado de algumas empresas, mas sim um problema social. De acordo com a International Stress Management Association, 3 em cada 10 brasileiros sofrem da síndrome de Burnout, consequência máxima da exposição ao estresse no ambiente de trabalho. Como consequência, uma parcela dos membros da sociedade se tornam incapazes de serem cidadãos plenos por conta desse tipo de esgotamento.

Além disso, esse esgotamento mental ocorre pois as empresas não enxergam que são responsáveis pelo bem estar geral do trabalhador. Visto que a empresa, por ser um ente privado como o próprio trabalhador é, acredita que não precisa ser importar pelo o que ocorre com o trabalhador para além do ato de trabalhar. Porém não temos como separar o ser humano em dois, uma parte que trabalha e outra parte que vive, o trabalhador esgotado mentalmente por conta do trabalho também tem sua vida dificultada nos outros fazeres da vida, como no lazer ou nas relações pessoais. Logo, as empresas deveriam ser responsabilizadas por isso também.

Sendo assim, se faz urgente a tomada de medidas para combater o esgotamento mental no trabalho. Para que isso ocorra, é necessário que o Ministério da Saúde crie um projeto mandatório que forneça, à custo do estado, psicólogos que acompanhem os funcionários de todas as empresas do país. Tais profissionais devem mapear os que estão sofrendo esgotamento mental, descobrir os motivos de tal esgotamento e proporem soluções aos empregadores que projetam o bem estar dos trabalhadores.