Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional

A constituição de 1988 defende o direito à saúde ao cidadão. No entanto, existe, uma falha nesse direito principalmente em relação ao esgotamento físico e mental ligado á vida profissional dos brasileiros. É preciso combater as causas desse problema, como estresse dentro do ambiente de trabalho e as consequências da insatisfação salarial. Medidas precisam ser tomadas para evitar que o Brasil entre em crises provocadas por problemas de saúde como a Síndrome de Burnout.

Convém ressaltar, a princípio, que o estresse dentro do ambiente de trabalho desencadeia o esgotamento mental, uma das principais causas da Síndrome de Burnout. Exemplo disso, é o estresse causado pela pressão dentro da rotina dos advogados, que precisam lidar com todo tipo de situações. Frequentar lugares muito tensos, ter que lidar com conflitos entre colegas de profissão e com colegas superiores , além de conflitos com os próprios clientes, são fatores que podem prejudicar qualquer profissional. É preciso pensar maneiras de aliviar o esgotamento mental.

Em segunda análise, é importante ressaltar que algumas vezes o salário é insuficiente. Dessa forma, os trabalhadores tem que trabalhar vários turnos, e em diferentes empresas para suprir a necessidade financeira. Essa prática é comum entre professores que trabalham em turnos extras e em diferentes instituições de ensino, além do tempo que tiram do horário de “descanso” para planejar as aulas. Esse tipo de hábito, acaba por causar o esgotamento físico, outra das principais causas da Síndrome de Burnout.

De acordo com os pontos apresentados, faz se necessária uma intervenção pontual no problema. Portanto, é preciso que o Ministério do Trabalho se junte ao Ministério da Saúde, para garantir que as secretarias do trabalho fiscalizem se os trabalhadores das empresas tenham acompanhamento de um psicólogo e um profissional especializado na saúde física pelo menos uma vez a cada dois meses, para serem diagnosticados e tratados. Dessa forma é possível que o mercado de trabalho brasileiro prospere dentro dos aspectos da Carta Magna.