Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional

No filme “O lobo de wall street”,  a trama mostra a carreira de um ambicioso corretor da bolsa de valores. Por possuir uma carga horária intensa, o profissional interpretado por Leonardo DiCaprio , começa a utilizar de forma abusiva drogas ilícitas como a cocaína para dar conta de tal excesso de trabalho. Essa obra, fora da esfera cinematográfica, aponta um problema dentro contemporaneidade que é o desgaste causado pelo trabalho aos profissionais, podendo ocasionar em problemas físicos e mentais como a síndrome de Burnout.

Primeiramente, é importante investigar o que gera essa exaustão. Um dos fatores é a alta cobrança das empresas de metas inalcançáveis e pressões para que os funcionários as conquiste. Segundo uma pesquisa feita pela Qualitin, cerca de 21% dos gestores entrevistados não acreditam que suas metas possam ser batidas. No entanto essa metodologia de estabelecer metas acarreta o desânimo de seus funcionários, consequentemente a ausência de uma alta produtividade, o que acaba sendo o contrário da intenção por trás desse meio e prejudica no desenvolvimento do país.

Além disso, essa sobrecarga de trabalho origina o estresse, insônia e descuido com cuidados básicos, como alimentação e saúde do indivíduo, facilitando o desenvolvimento de doenças, principalmente mentais, como é o caso da doença de Burnout, aonde a recente pesquisa da International Stress Management Association mostra que o Brasil é o segundo país com maior numero de casos dessa doença. Esse fato se não for tratado pode resultar em outros problemas psicológicos como ansiedade e depressão, prejudicando o cotidiano dos trabalhadores do país.

Fica evidente que o trabalho agride diariamente o psicológico e a produtividade desses profissionais. Portando, afim de reverter essa situação, cabe ao Ministério da Economia, associado com a secretaria do trabalho, em ajuda dos Recursos Humanos, fiscalizar mensalmente as empresas, a fim de evitar cargas horárias abusivas por parte dos gestores. Ademais, deve se tornar obrigatório por parte das empresas disponibilizar projetos de saúde, aonde de forma semanalmente, profissionais como psicólogos informem sobre os riscos do sobretrabalho. Desse modo, resolvendo as questões de esgotamento físico e mental ligado à vida profissional na atualidade.