Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional

O desafio da vida profissional

O trabalho é uma atividade que ocupa grande parcela do tempo e do convívio social do indivíduo. O impacto negativo do trabalho sobre a saúde se acentua desde o surgimento da Revolução Industrial no século XIX,  onde havia exaustiva jornada de trabalho, acarretando grande estresse e tensão sobre os trabalhadores. Entretanto, nos dias atuais, apesar de melhores condições introduzidas no trabalho, os problemas psicológicos e emocionais continuam se agravando em escalas preocupantes, principalmente em tempos de pandemia, gerando ansiedade  e temor relacionados com a necessidade de rendimento na produtividade, levando a um quadro de Síndrome de Burnout.

A princípio, o conceito sobre Burnout surgiu em 1947,no entanto, já demonstrava indícios no início do século XX, com o surgimento do fordismo, onde o filme “Tempos Modernos” evidência os problemas de um trabalho exaustante, em que Charles Chaplin interpreta um operário, que, devido à pressão gerada pelo emprego, desenvolveu alterações psicológicas e comportamentais, como os sintomas da Síndrome de Burnout.

Ademais, de acordo com a Organização Nacional da Saúde, a Síndrome citada anteriormente afeta 15% dos profissionais brasileiros, mostrando a necessidade da busca por medidas para mudar essa realidade e afirmando a citação do filósofo Aristóteles,“Todos os trabalhos pagos absorvem e degradam o espírito”.

Desse modo, cabe ao Ministério da Saúde junto com empresas privadas, fornecer investimentos financeiros em projetos, a fim de disponibilizar o acesso à psicólogos para profissionais, com o intuito de reverter os quadros da Sindrome de Burnout. Também, por parte dos empregadores, desenvolverem medidas relacionadas ao exercício da comunicação e liderança mais empáticas e eficientes com o empregado, gerando assim, uma compreensão e maior atenção ao profissional.