Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional

No artigo 3 da Declaração Universal dos Direitos Humanos, promulgada em 1948, é assegurado o direito à vida. Logo, a saúde mental e física devem ser preservados, pois são peças fundamentais para o pleno exercício da vida. Contudo, com o avançar da sociedade, e paralelamente da tecnologia, as relações de trabalho tendem a ficar mais dinâmicas e práticas, o que em diversos casos é algo prejudicial ao trabalhador, o qual é constantemente pressionado por melhores resultados, gerando, assim, a Síndrome de Burnout. Dessa forma, é necessário o debate sobre o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional, estabelecendo uma relação de causa e consequência da problemática.

Em primeira análise, vale mencionar que no longa metragem Tempos Modernos, dirigido por Charles Chaplin, ator e comediante inglês, é retratada as condições de trabalho na Inglaterra na 1º Revolução Industrial. Tais condições, visto que não havia direitos trabalhistas, eram marcadas pela ambição dos donos das indústrias por mais lucros em detrimento da saúde e qualidade de vida dos seus funcionários. Semelhantemente, as companhias modernas, exigem dos seus empregados mais do que deviam, uma vez que elas possuem como prioridade o maior rendimento possível, independentemente das consequências geradas na qualidade de vida dos assalariados.

Ademais, é importante citar que no seriado americano ‘‘Grey’s Anatomy’’, uma advogada chega ao hospital Seattle Grace apresentando convulsões e grande mal estar, descobrindo-se logo após alguns exames que esses sintomas eram apenas consequência da sua intensa rotina de trabalho. Analogamente, como resultado das crescentes cobranças e exigências que as companhias exercem sobre os seus colaboradores, os profissionais estão ficando enfermos, exaustos e deprimidos, podendo em certos casos desenvolver doenças como a Síndrome do Esgotamento Profissional.

Verifica-se, portanto, a relevância do planejamento de alternativas que contornem a problemática em questão. Para isso, é imprescindível que o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, através de pesquisas que serão feitas anonimamente, obtenha informações sobre as principais queixas dos funcionários das grandes corporações. Após os dados serem ponderados e analisados, os mais comuns e relevantes serão entregues ao Poder Legislativo, que criará leis baseadas nesses elementos, com a finalidade de fazer com que o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional não seja mais uma realidade.