Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional

Com o advento da globalização, após a Guerra Fria, e a ascensão do capitalismo, o mercado de trabalho tornou-se cada vez mais competitivo. Intermediado pela tecnologia, os trabalhadores inseriram-se numa lógica de produtividade perversa que acarreta no desenvolvimento da Síndrome de Burnout. Devido a isso, urge a necessidade de medidas do governo federal e do setor privado a fim de minimizar o problema.

Convém ressaltar, a princípio, que o esgotamento físico e mental, motivado pela extrema necessidade de produtividade, intensifica o problema. Sob esse viés, Han Jonas, filósofo alemão, no livro ‘‘Princípio da Responsabilidade’’, concluiu que deve-se viver a vida presente de modo a viabilizar a vida das gerações futuras. Contudo, a lógica perversa da extrema produtividade que acaba, infelizmente, conduzindo o trabalhador ao esgotamento, acaba inviabilizando a máxima defendida pelo filósofo, uma vez que a perpetuação do hábito tende a prolongá-lo as futuras gerações, impossibilitando uma vida profissional saudável.

Além do mais, ressalta-se que a autoexploração do indivíduo em busca de ascensão econômica, é outro fator que favorece o aparecimento da síndrome. Segundo Byung-Chul Han, filósofo coreano, no livro ‘‘Sociedade do Cansaço’’, a sociedade explora a si mesma achando que está se realizando. Consoante a isso, nota-se que essa autoexploração, motivada pela lógica capitalista globalizada, ao invés de beneficiar o trabalhador acaba por prejudicá-lo, uma vez que o esgota, física e mentalmente, e acaba desenvolvendo problemas como a própria Síndrome de Burnout, mas também conduzindo a um quadro de depressão.

Destarte, urge a necessidade de medidas a fim de atenuar a problemática. Logo, cabe ao Ministério da Saúde, junto ao setor privado, por meio de campanhas informacionais e palestras nas empresas e mídias sociais, promover a conscientização acerca da necessidade e importância do equilíbrio entre a visa profissional e pessoal. Com isso, ter-se-à a promoção e a manutenção da saúde do trabalhador.