Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional

A Influência das Empresas na Síndrome de Burnout

A conhecida Síndrome de Burnout, ou Síndrome do Esgotamento Profissional, é caracterizada pelo esgotamento, estresse, ansiedade e nervosismo excessivo dado pela pressão ou vício na vida profissional. Sendo os profissionais da saúde os mais vulneráveis á essa síndrome, a doença causa grande fadiga mental e física, além de uso excessivo de remédios e da desmotivação constante. Na maioria das vezes, a Síndrome de Burnout é desencadeada pela sobrecarga no trabalho, fato que gera uma cobrança alta da pessoa em torno de si mesma, além da cobrança da empresa.

A empresa, muitas vezes inconscientemente, acaba sendo negligente com a saúde mental e física dos seus funcionários. Casos como a constante competição entre colaboradores, pequenos prazos de entrega para tarefas em grandes quantidades, condições de trabalho inapropriadas e a falta de comunicação entre empregador e empregado são algumas das situações que abalam a saúde mental da pessoa, sendo o principal gatilho para o desenvolvimento da Síndrome de Burnout.

A saúde mental na vida profissional deve ter uma atenção a mais. As empresas devem se preocupar com o que impõem para seus funcionários, não sobrecarregar eles, diminuir a carga de tarefas em pouco tempo, planejar reuniões para ficar ciente dos acontecimentos e incentivar o descanso e a prática de outras tarefas para o bem-estar do funcionário. Assim, a probabilidade de sobrecarga emocional e, consequentemente, do desenvolvimento da síndrome é menor.