Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional

Segundo o soldado francês Charles Saint-Evremond, “A saúde como a fortuna, deixa de favorecer os que abusam dela.”. Sob tal ótica, é fato que a  síndrome de Burnout, cansaço físico e mental dos funcionários provindos do trabalho exagerado, é comum na sociedade atual. Isso ocorre devido a falta de informação dos contratantes em relação ao modo de cobrar seus contratados, fator que afeta na saúde física e mental destes, prejudicando sua vida pessoal e profissional.

Primeiramente, é importante ressaltar que, devido a cobrança exagerada dos patrões, torna-se frequente os casos de trabalhadores exaustos, que ao chegarem em casa não dispõem de tempo e disposição pra a vida pessoal. Sob tal espectro, pode-se levar em consideração a declaração da Organização Mundial da Saúde, “Saúde é o estado de completo bem-estar físico, mental e social e não somente a ausência de doença.”. De maneira análoga, se uma pessoa só trabalha e não tem condições de fazer o que lhe da prazer, a ela o termo saudável não é apropriado.

Por conseguinte,  percebe-se que além dos problemas de saúde causados pelas fortes exigências dos chefes, quem sai perdendo não é só o funcionário, uma vez que uma pessoa sem saúde não produz bem, ocasionando prejuízo para as empresa. Tal análise é evidenciada na frase do filósofo Hipócrates, “O homem saudável é aquele que possui um estado mental e físico em perfeito equilíbrio.”. Portanto, nota-se a importância de combater a síndrome.

Dessa forma, é mister que o Estado tome providências para melhorar o quadro atual. Com o intuito de acabar com a cobrança exagerada dos contratantes, urge ao Ministério da Saúde criar, por meio de verbas governamentais, palestras educacionais que instruam os chefes sobre a maneira correta de cobrar seus subordinados, sem prejudicar nem a saúde dos mesmo nem a empresa. Feito isso, os contratados deixaram de abusar da saúde e começaram a serem favorecidos por ela, assim como disse o soldado Charles.