Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional

Segundo o filósofo Platão, O importante não é viver, mas viver bem. Posto isto, evidencia-se a importância que a qualidade de vida tem, de modo que ultrapassa o da própria existência. Analogamente, faz-se referência a dificuldade que os brasileiros encontram em manter essa qualidade de vida nos tempos contemporâneos, fatores como o excesso de trabalho e estresse contribuem para o desenvolvimento de doenças e problemas crônicos, como a síndrome de Burnout.

Inicialmente, é válido ressaltar que, a síndrome de Burnout, ou síndrome do esgotamento profissional, é um distúrbio psíquico registrado desde 1974 no grupo 24 do CID-11, como um dos fatores que influenciam a saúde ou o contato com serviços de saúde, entre os problemas relacionados ao emprego e desemprego. Ademais, sua principal característica é o estado de tensão emocional e estresse crônicos provocado por condições de trabalho físicas, emocionais e psicológicas desgastantes.

Outrossim, de acordo com uma recente pesquisa da International Stress Management Association (ISMA), o Brasil ocupa o segundo lugar no ranking mundial de trabalhadores mais estressados do mundo, perdendo apenas para o Japão. Nesse sentido, profissões como médicos, policiais e professores, são os mais afetados por esse problemática, pois existe uma alta responsabilidade e exigência sobre os mesmos, além disso, muitos destes profissionais não conseguem se desligar do trabalho, sendo assim, levam assuntos e problemas relacionados ao trabalho para casa, oque resulta em um alto nível de estresse, exaustão psicológica e baixo autoestima, e em casos críticos a Síndrome de Burnout.

Infere-se portanto, que como forma de atenuar a problemática em questão, deve-se haver uma parceria entre o Mistério do Trabalho e as Secretarias estaduais e municipais de saúde, com o propósito de criar melhores condições de trabalho aos profissionais mais afetados pelo problema, através de reuniões e debates, será realizado um planejamento de redução de carga horária e acompanhamento psicológico obrigatório aos profissionais atuantes nessas funções, deste modo, recuperando o sentido e vontade de trabalhar e alcançando a tão sonhada qualidade de vida citada por Platão.