Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional
Enviada em 16/11/2020
Segundo Weber, “O trabalho dignifica o homem”. Porém, quando essa função é realizada de maneira tóxica, o indivíduo pode ter a saúde comprometida. Por isso, é importante saber a origem do desequilíbrio das tarefas e como isso revela uma consequência de uma sociedade imediatista, um problema que ameaça a estrutura social.
Com o avanço do capitalismo, principalmente após o advento do fordismo, os ambientes de trabalho tornaram-se cada vez mais intensos, tendo como objetivo lucrar mais e ter a melhor reputação no mercado. Por conseguinte, as relações internas ficaram mais e mais competitivas, transformando o empregado numa espécie de máquina para ascensão econômica, disponível vinte e quatro horas por dia, sete dias por semana. Logo, o indivíduo tem dias sobrecarregados e não consegue encontrar tempo entre emprego e vida pessoal, ocasionando em transtornos psíquicos, como a Síndrome de Burnout.
No entanto, essa síndrome e outras manifestações de ordem psicológica não são problemas ligados individualmente a cada pessoa, mas sim produtos do imediatismo que rege o andamento da sociedade nos últimos tempos. Por exemplo, há alguns anos o trabalhador só tinha contato com sua empresa durante seu turno. Hoje, as mídias sociais permitem que o contato seja feito a qualquer hora do dia, de maneira acessível e sem limites. Portanto, essa falta de limites dificulta a diferenciação entre casa e trabalho e facilita o modelo de produção imediato, prejudicando a saúde mental da sociedade, o que traz problemas em maior escala como insônia, depressão e podendo chegar ao extremo: o suicídio.
Em suma, medidas são necessárias para evitar a disseminação dessa síndrome. Por isso, o Ministério da Saúde em ação conjunta com o do Trabalho devem conscientizar as empresas sobre a saúde mental e sobre soluções para uma boa produção sem causar sobrecarga nos funcionários, através de campanhas, palestras, seminários, entre outros tipos de dinâmicas. Dessa forma, a citação de Weber poderá ser uma realidade para os profissionais e, assim, tornar o trabalho na sociedade algo saudável e inclusivo.