Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional

O filme “Tempos Modernos”, de Charles Chaplin, narra a história de um operário que após sofrer uma crise nervosa ,por efeito do trabalho excessivo, é demitido. Analogamente, essa obra cinematográfica assemelha-se com a Síndrome de Bournout: o esgotamento físico e mental ligado a vida profissional. Essa doença é ocasionada em virtude da cobrança demasiada das empresas e os meios de comunicações como ferramenta para pressionar os empregados.

Primeiramente, o comportamento das empresas sobre os funcionários está entre os problemas. Prova disso, o documentário “Take Your Pills” retrata a vida de um assalariado que usou estimulantes para conseguir virar noites trabalhando a fim de completar as metas exigidas pelo seu chefe. Sob essa ótica, observa-se que as empresas com o objetivo de obter um maior lucro requerem uma produtividade que ultrapassa a capacidade de seus empregados, logo ocasiona a síndrome de burnout. Desse modo, as exigências exageradas das empresas funcionam como base forte para o problema perpetuar-se.

Ademais, os meios de comunicações são ferramentas que contribuem para a existência do problema. Consoante com a obra “Sociedade do Cansaço”, de Chul Han, no século xxi, os indivíduos são chamados a todo instante para agir e produzir. Seguindo essa linha de pensamento, observa-se que as comunicações com o advento da tecnologia coloca essa teoria em prática, já que as cobranças podem ser feitas por meio de aplicativos de mensagens e emails, em qualquer momento do dia. Destarte, os meios de comunicações podem intensificar a demanda de trabalho, logo acarreta o esgotamento físico e mental.

Portanto, é indubitável que o medidas sejam tomadas para a resolução do problema. Dessa forma, cabe ao governo penalizar as empresas que exploram seus funcionários, por meio de multas e indenizações para o empregado, com o objetivo de diminuir os casos da doença de bournout. Ademais, é fundamental que o Estado crie uma lei que determine um limite para as empresas utilizarem os meios de comunicações com seus funcionários, mediantes a horários definidos permitidos, a fim de que os funcionários em seu tempo livre não se preocupe com trabalho. Enfim, colocada em prática essas ações, o filme “Tempos Modernos” não irá torna-se realidade.