Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional

Síndrome de “Burnout” também conhecida como síndrome do esgotamento profissional, é um distúrbio psíquico causado pela exaustão extrema relacionada ao trabalho. Segundo dados do ISMA-BR (International Stress Management Association), uma síndrome acomete 32% da população que tem sintomas de estresse, podendo levar ao afastamento do trabalho e problemas de saúde.

Pessoas exigentes, entusiasmado e sem medo de encarar coisas novas são as mais comuns de adquirir essa síndrome, mas esse estresse não aparece de um dia pro outro, é na desilusão de rotinas monótonas que aos poucos o prazer de trabalhar acaba. A princípio há grandes expectativas no começo de um trabalho, mas logo vem as frustrações e o estresse do dia desgastando o animo e deixando a exaustão tomar conta.

Segundo a psiquiatra Alexandrina Meleiro, do instituto de psiquiatria da USP, “O trabalho começa a perder qualidade e o funcionário vai ficando embrutecido, crítico, desligado. Na hora que há esse desligamento, podem começar a aparecer sintomas físicos, como dor de cabeça, na nuca, no estômago, problemas na pele, infecções urinária porque a imunidade cai”. E com isso as pessoas começam ver o trabalho como algo não agradável, e muitas vezes até perdem o emprego por algum erro cometido, colocando seu sustento e saúde em risco.

Para o tratamento dessa síndrome é necessário que as empresas adotem um novo convênio específico psiquiátrico para seus funcionários, com sessões semanais, medicamentos adequados e acompanhamento de um profissional todos acabam ganhando, tanto a empresa em ter um bom desempenho de seu funcionário, quanto o próprio funcionário que vai ter o controle desse esgotamento profissional.