Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional

Na longa-metragem chamada “Tempos Modernos”, o qual estrela o ator Charles Chaplin, é um dos tradicionais filmes que representa a alienação do trabalho nos dias atuais. Indivíduos saem dos seus locais de trabalho, mas continuam conectados com eles. Essa conexão fora de lugar e tempo entre empresa e empregado, faz com que isso se torne uma ligação e que acarrete mais cobranças sobre o empregado, dando lugar respectivamente ao estresse.

No filme citado anteriormente, Chaplin é cobrado frequentemente por uma eficácia maior, não diferentemente dos dias atuais, muitos funcionários são cobrados diariamente por serviços eficientes, a maioria destes quase sempre é entregue conforme pedido, porém custa não somente o cansaço físico do empregado, mas também o psicológico, por tanta pressão em fazer algo certo e satisfatório em curtos períodos de tempo.

De certo, este cansaço psicológico se faz presente em muitas organizações atuais brasileiras, dados mostram que 62% dos brasileiros ficam estressados em seu trabalho, sendo a segunda maior nação estressada no meio empresarial. A grande causa desses estresses no meio corporativo se dá pela grande quantidade de trabalho e a pressão sobre eles, causas essas que perseguem os empregados fora do ambiente do trabalho em sentimentos como preocupação e esgotamento físico e psicológico.

Desta forma, percebe-se que seria necessário que empresas juntamento com seus respectivos setores de RH, pesquisassem sobre a saúde mental de seus empregados e os principais motivos de seus estresses diários dentro das organizações, e com base nos dados obtidos programarem dinâmicas de empresas com intuito de motivar, valorizar e desestressar seus empregados, garantindo assim, a saúde de seus colaboradores e também um trabalho eficaz em toda a empresa.