Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional

A partir da Revolução Industrial, diversos povos passaram por mudanças profundas, não só economico como também sociais. Dessa forma, consegue observar impactos presentes do esgotamento físico e mental dos trabalhadores, pois a constante pressão para obter rendimento é cada vez maior. Assim, a problemática se encontra no imediatismo e na falta de debate empresarial.

Primeiramente, é valido destacar uma imposição que a sociedade brasileira faz sobre seus proprietários. Com o Toyotismo veio o “just in time” (na hora certa), esse acabou acostumando os cidadãos a consumirem os produtos de movimento imediato, deixando o mercado cada vez mais exigente. Essa cobrança excessiva acaba gerando várias doenças como: ansiedade, LE R (lesão por esforço repetitivo) e até a síndrome de Bournout que atinge cada vez mais brasileiros causando desgastes psicológicos aos funcionários relatados como condições supracitadas.

Em segundo plano, mesmo atingindo grande parte da população operária, o assunto é pouco debatido. Segundo o filósofo Foucalt, a sociedade pós-moderna alguns temas são silenciados para se manter estruturas de poder. Atualmente, muitas empresas acabam levando os funcionários à carga horaria em função da produtividade. Além disso, o problema se intensifica quando não se distingue o local de trabalho e descanso, vindo com uma facilidade de comunicação da internet. Mesmo assim, as empresas não avisam sobre os riscos a longo prazo dessa jornada de trabalho.

Fica claro, portanto, que medidas devem ser recuperadas para solucionar o empasse. Nesse sentido, cabe como empresas públicas e protegidas um ambiente descontraído com jogos e relaxamento para seus funcionários (a exemplo da empresa Google), dessa maneira a sobrecarga do indivíduo será muito menor com passar do tempo. Elas também devem proporcionar semanas informativas juntamente com um CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) para que tomem conhecimento da importância do descanso. Dessa maneira, as estruturas de poder serão mantidas sem sacrifício dos operários. Elas também devem proporcionar semanas informativas juntamente com um CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) para que tomem conhecimento da importância do descanso. Dessa maneira, as estruturas de poder serão mantidas sem sacrifício dos operários. Dessa maneira, as estruturas de poder serão mantidas sem sacrifício dos operários.