Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional
Enviada em 22/12/2020
A Internation Stress Management Association (Isma-BR) estima que 32% dos trabalhadores brasileiros sofrem com esse tipo de stress. Em um ranking de oito países elaborado pelo Isma-BR, o Brasil está à frente da China e dos Estados Unidos-perdendo apenas para o Japão, onde 70% da população apresenta os Sintomas de Burnout. Desse modo, percebe-se que a Síndrome de Bunout está inerente ao estresse físico e mental, ligado a vida profissional, visto, que na idade contemporânea o indivíduo tem colocado em primeiro plano o seu trabalho e deixado de lado a sua saúde.
Segundo o filósofo Karl Marx, ´´o dinheiro é a essência alienada do trabalho e da existência do homem; a essência domina-o e ele adora-a. Por consequência, nota-se que o capitalismo está ligado com o crescimento da Síndrome de Burnout, no qual a população está em uma`` corrida de ratos’’ para descobrir quem terão os melhores empregos e salários, assim gerando um crescente esgotamento físico e mental o que acaba resultando em uma extrema sobrecarga, que não prejudica somente a vida profissional mas também a pessoal.
Ademais, as pessoas que possuem a síndrome não procuram ajuda profissional porque pensam que apenas estão assoberbadas de tarefas, como consequência, ao passar dos anos as pessoas desenvolvem mais sintomas e ficam impossibilitadas de trabalhar, não conseguindo exercer as mesmas tarefas que conseguiam exercer anos atrás. Também, a maior parte da população não tem conhecimento da existência dessa síndrome, por conta da pouca divulgação e do escasso tratamento.
Infere-se portanto, que atitudes devem ser tomadas para que o quadro problemático seja minimizado. O Ministério da Saúde em parceria com o Governo Federal deve oferecer gratuitamente ajuda psicológica a população. Isso deve ocorrer por meio da construção de centros psicológicos, com profissionais da saúde capacitados para atender a população. Além disso, as empresas devem oferecer palestras para seus funcionários, explicando o que é a síndrome, os sintomas e as suas causas. Assim, mitigaremos o não conhecimento da Síndrome de Burnout.