Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional

A Síndrome de Burnout (Esgotamento Profissional) é um distúrbio emocional com sintomas de exaustão extrema, estresse e esgotamento físico resultante de situações de trabalho desgastante. Assim, é importante ressaltar que apesar de homens e mulheres serem afetados por esta síndrome, o sexo feminino é o mais diagonosticado com tal problema. Nesse sentido, convém analisar as principais causas e consequências de tal sindrome na sociedade.

Primeiramente, de acordo com site UOL a sobrecarga do trabalho se torna o motivo número um para o desenvolvimento da doença. Desse modo, pode-se dizer que a sobrecarga é causada por dois principais motivos, exploração do chefe para com o empregado ou autoexigência. Em suma, o primeiro é causado pelo desejo de enriquecimento de forma barata às custas de outras pessoas, sem se preocupar com o estado emocional e físico do outro, para se destacar no meio social, já o segundo é pelo desejo de enriquecer que surgiu através de propagandas capitalistas, o que pode causar um estresse excessivo derivado de frustações.

Em segundo lugar, as principais consequências sociais causadas pela sindrome de burnout são: desvalorização do trabalho, falta de segurança no emprego e queda da produtividade de toda a equipe. Tal cenário é extremamente perigoso, pois pode causar uma queda na economia da empresa, levando à falência, causando mais desemprego, prejudicando várias famílias. Sendo assim, é possível perceber que o problema retratado não prejudica apenas a pessoa diagnosticada, mas também aqueles que estão ao seu redor.

Portanto, as causas e consequências causadas, de um modo geral, são prejudiciais à sociedade, pois prejudicam a eficácia trabalhista brasileira. Dessa forma, é necessário que haja uma intervenção do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), principalmente nas grandes empresas para que consiga analisar o cenário e proteger de forma eficiente o trabalhador através de regras e multas caso haja algum problema no local de trabalho. Ainda por cima, o governo deveria promover mais propagandas sobre o assunto, de modo que a sociedade conheça o tema e saiba procurar ajuda de um especialista para resolver a situação.