Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional

No filme " O estagiário", Jules, chefe renomada de um importante departamento de moda, constantemente está expandindo as fronteiras de seu trabalho e o colocando acima de sua vida pessoal. A narrativa mostra o processo que leva Jules a exaustão física e mental, e apesar de ficcional, assemelha-se com o cotidiano de profissionais no espaço laboral ordierno, onde tal fator tem gerado o aparecimento de síndromedes como a de Burnout.

Convém ressaltar, em primeiro plano, que longas jornadas de trabalho e a inexistência de um período para repouso à funcionários de quaisquer que sejam as ocupações, é proibido desde as reformas ocorridas no governo do ex presidente Gétulio Vargas em 1943. Contudo, com o advento da tecnológia e a facilidade de se manter conectado ao mundo dos negócios mesmo à distância, comumente tem se tornado difícil para trabalhadores descansarem de forma efetiva e desligarem de suas funções remuneradas em seus momentos de lazer. As atividades prolongadas além de gerarem impactos físicos que prejudicam sua produtividade, também impactam o bem-estar emocional, gerando depressão, ansiedade e estresse constante (características da síndromede de Burnout).

Por consequinte, em meio ao cenário descrito, pouco percebe-se por parte dos contratantes uma inclinação à apoiar e amparar seus funcionários para que a situação seja mitigada. Marshall McLuhan, filósofo existencialista, afirma que os homens criam ferramentas e estas são capazes de recriar o homem. Portanto, o trabalho sendo a força motriz que proporciona estabilidade econômica e facilita a vida em sociedade, não deve ser usado para recriar indíviduos apáticos, alheios a sua sáude e conforto.

Diante dessa problemática, constata-se que é imprescíndivel que medidas sejam tomadas por parte do Ministério do Trabalho e do Emprego (MTE), em parceria com empresas público-privadas, que promovam a melhora do estado mental de seus afiliados, assegurando a eles o descanso adequado e acompamento psicológico. De tal forma, proporcionando a estes o autoconhecimento e a oportunidade de se distanciar da empresa  para cuidar de si próprio, doenças como a síndromede de Burnout podem deixar de ser frequentes.