Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional

Na Constituição Federativa do Brasil de 1988, prediz em seu artigo 6 o direito a saúde e segurança como eminente a qualque cidadão brasileiro. Entretanto, tal direito não se reverba na prática quando se observa que grande parcela da sociedade brasileira possui esgotamento físico e mental como ’’ recompensa ’’ de seu trabalho. Vista de tal perspectiva, é essencial a diminuição do tal problema diminua a redução da síndrome de Burnout no país, dificultando o cumprimento desse direito social tão importante. Faz-se portanto imperiosa a análise dos fatores que agravam este quadro no país.

Numa primeira análise, deve-se ressaltar a falta de medidas governamentais para combater o esgotamento profissional, nesse sentido, tal síndrome se dá ao fato do excesso de afazeres que o indivíduo precisa exercer na sua função trabalhista, evitar num cansaço físico, mental e emocional , o medo de não suprir como expectativas de seus contratantes faz com que noites em claro e problemas de saúde apareçam ao trabalhador.

Como segunda análise, deve-se atentar aos direitos trabalhistas que foram impostos ao cidadão brasileiro, tais como, descanso semanal remunerado, férias, adicional noturno e principalmente o pagamento de horas extras ao trabalhador, tais direitos são indispensáveis ​​e o não cumprimento faz com que a A síndrome de Burnout se agrave passando em muitos casos para um depressão, cerca de 30% dos trabalhadores possuem tal síndrome e 10,2% possuem depressão no país.

Depreende-se portanto, indispensável uma saída para tal problema, faz-se imprescindível que o governo federal juntamente com a polícia federal e o ministério do trabalho atuem em leis rígidas na implantação de fiscalizações, para que se cumpra a carga horária implantada aos trabalhadores, a fim de garantir os direitos trabalhistas que foram impostos, a fim de assegurar a saúde mental dos trabalhadores fazendo com que trabalhem somente a quantidade de tempo dirigida a tais.

Paralelamente, é imprescindível que novamente o governo federal, ministério do trabalho e o ministério da saúde atuem na implantação de profissionais da saúde no ambiente de trabalho de micro e grandes empresas, incluindo psicólogos no meio de trabalho faz com que os trabalhores possuam meios de estabilização mental no ambiente de trabalho, fazendo com que o número de casos de tal síndrome diminua, visando assim, a estabilidade física e mental do indivíduo em seu ambiente de  trabalho, concretizando contudo, o cumprimento do direito a saúde e a segurança a todo cidadão brasileiro.