Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional

Para Hipócrates, o homem saudável é aquele que possui um estado mental e físico em perfeito equilíbrio. Entretanto, na atualidade as pessoas estão sofrendo de um esgotamento físico e mental relacionado, diretamente a vida profissional, conhecido como Síndrome de Burnout. Nesse sentido, destacam-se dois aspectos importantes, a carga de trabalho exploradora, bem como, a priorização de interesses financeiros.

Em primeiro plano, pode-se destacar a exaustiva jornada de trabalho. Segundo uma pesquisa realizada pela International Stress Management Association, em 2018, 32% dos brasileiros sofrem da Síndrome de Burnout, entre eles encontram-se policiais, professores, médicos e enfermeiros. Muitas empresas exigem bastante de seus funcionários, fazendo com que trabalhem durante um longo período sem descanso, afetando diretamente o bem-estar desses indivíduos, como também as relações pessoais. Assim, urge a necessidade de conciliar a higidez psicológica e corporal.

Em paralelo, a lógica capitalista é um entrave no que tange ao problema. Para Bauman, os valores da sociedade estão sendo colonizados pela lógica de mercado. Tal constatação, é nítida no esgotamento profissional, visto que as pessoas colocam em primeiro lugar, a insuficiência de capital, priorizando a falta de dinheiro e deixando as necessidades diárias em segundo plano. Consequentemente, acabam sendo prejudicados pelo fato de trabalharem excessivamente, o que os afasta de outras exigências da vida, como descanso e boa alimentação, o que pode ocasionar sérios problemas de saúde. Assim, inverter a lógica e colocar os valores humanos em primeiro lugar é urgente.

Portanto, é indispensável intervir sobre o problema. Para isso, a Organização Mundial da Saúde, deve realizar uma séria de regras, através de um regulamento, de modo a igualar a jornada de trabalho para todos, sem sobrecarregar os funcionários. Deve também subdividir de forma igualitária horas extras de trabalho, para que ninguém seja favorecido. Somente assim, poderemos reduzir gradativamente o número de servidores afetados pela doença.