Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional

De acordo com Hipócrates, “O homem saudável é aquele que possui um estado mental e físico em perfeito equilíbrio.” No entanto, tal fala não condiz com oque é vivido hoje pelas pessoas que possuem a Sindrome de Burnout. Portanto, faz se necessária a análise dos fatores que favorecem esse quadro.

Em uma primeira análise, deve-se ressaltar a ausência de medidas governamentais que combatam o esgotamento físico e mental no ambiente de trabalho. Nesse sentido, tal problema vai permeando na sociedade e culminando em uma série de problemas, a exemplo disso estão os dados da International Stress Management Association (Isma), que diz que 30% dos mais de 100 milhões de trabalhadores brasileiros sofrem com o problema. Essa conjuntura, segundo as idéias do filósofo contratualista John Locke, configura-se como uma violação do “Contrato Social”, já que estado não cumpre sua função de garantir que os cidadãos desfrutem de direitos indispensáveis, como a saúde mental e física, o que infelizmente é evidente no país.

Ademais, é fundamental apontar a pressão por melhores resultados, sofrida pelos trabalhadores como impulsionador do problema. Segundo a psicóloga do Hapvida Saúde, Lívia Vieira,“Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo e o alto índice de demissões no país, os profissionais sentem uma cobrança diária por melhores qualificações e bons resultados. Por sentirem-se pressionadas, as pessoas assumem altas cargas de trabalho para superar as expectativas das empresas.” Diante de tal exposto, é notório que as empresas geram um grande aumento na parcela de pessoas com a Sindrome de Burnout. Logo, é inadmissível que esse cenário continue a perdurar.

Depreende-se portanto, a necessidade de combater esses obstáculos. Para isso, é imprescindível que o Governo por intermédio de campanhas, amplie a criação de leis que regulem a carga dos trabalhadores, a fim de diminuir o estresse nos ambientes de trabalho. Ademais, cabe ao Ministério da Saúde, disponilize palestras de psicológos dentro das empresas, a fim de reverter a síndrome de burnout nos profissionais. Dessa forma, se consolidará uma sociedade mais segura, onde o Estado desempenha corretamente seu papel.