Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional

O esgotamento psíquico é bastante recorrente no Brasil, visto que quase um terço dos trabalhadores, segundo a International Stress Management Association (ISMA), causado por Síndrome de Burnout. Nesse contexto, evidencia-se uma preocupação pessoal em conceder um alto retorno profissional para os contratantes, esses que em grande parte exploram os profissionais, mesmo após a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), sendo assim torna-se necessário medidas à serem separados pelas autoridades para reverter o cenário problemático.

Primeiramente, é necessário investigar o porquê do excesso de trabalho nas empresas. Um dos fatores que explica isso é a conduta abusiva das empresas, com o estabelecimento de metas, pressão, carga horária excessiva e sem um devido cuidado com a saúde mental de seus funcionários. Além disso, o sobretrabalho gera estresse, falta de sono e descuido com cuidados básicos, como alimentação e saúde. Isso facilita o desenvolvimento de doenças como a Síndrome de Burnout.

Infere-se, portanto, que ainda há entraves para garantir o direito a saúde e satisfação social para construção de um Brasil melhor. Dessa maneira, urge que o poder legislativo faça uma lei para garantir que toda empresa tenha ao menos um pscicólogo para atendimento mensal de todos os trabalhadores garantindo assim uma melhoria da saúde mental de uma forma preventiva para que não ocorra com o decorrer do tempo.