Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional

A Organização Mundial da Saúde, em 1946, definiu a saúde como um estado de completo bem-estar físico, mental e social. Entretanto, no Brasil, tal definição não tem se reverberado na prática, quando se observa o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional, isto é, a Síndrome de Burnout. Dessa forma, é cabível analisar a ambição e a pressão como corroboradores do impasse.

Primeiramente, é fulcral pontuar que a ambição criada no ambiente trabalhista influi malefícios no cotidiano desses indivíduos. Segundo o filósofo alemão Arthur Schopenhauer, o maior erro do homem é sacrificar sua saúde em prol de qualquer outro benefício. Nesse sentido, a vida profissional contemporânea levou o homem a querer mais, pois seu esforço gasto garante maior mérito e vantagens na carreira, no entanto, esse sacrifício compromete uma vida saudável e íntegra devido ao aparecimento de doenças tanto físicas quanto mentais, como a Síndrome de Burnout. Logo, é necessário a retificação desse erro humano.

Além disso, vale ressaltar a pressão como promotora do entrave. De acordo com o sociólogo Émile Durkheim, o fato social consiste em maneiras de agir, de pensar e sentir que exercem determinada força sobre as pessoas, obrigando-as a se adaptar às regras da sociedade onde vivem. Analogamente, a coerção admitida no meio ocupacional obriga indiretamente o empregado a estar resignado ao máximo em suas tarefas laborais. Nesse viés, medidas são cruciais para regular essa conduta no espaço laborativo.

Depreende-se, portanto, a necessidade de se combater esses obstáculos. Para isso, o Ministério do Trabalho, em conjunto com o Ministério da Saúde, deve alterar essa realidade, por meio de ações que regulamentam uma carga horária flexível e idealize metas atingíveis para as empresas. Ademais, promover campanha de cunho ao bem-estar mental e físico nas corporações. Assim, espera-se fomentar uma sociedade que esteja de acordo com o conceito de saúde da OMS.