Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional

Enviada em 26/02/2022

Os problemas psiquiátricos estão sendo cada vez mais decorrentes no Brasil, e um deles é a Síndrome de Burnout, no qual a pessoa pode sentir exaustão, afastamento do trabalho e redução de eficácia profissional. O pouco conhecimento das empresas e do mercado de trabalho sobre essa doença acaba acarretando ainda mais. Resumidamente, esse flagelo pode afetar significativamente a economia e a saúde mental.

Desse jeito, pode se perceber que a exaustão profissional afeta a vida econômica. Por exemplo, se uma pessoa desenvolve essa síndrome, ocasionalmente pode ter dificuldades para se manter no trabalho devido a problemas físicos tanto quanto psicológicos. Segundo pesquisas da OMS (Organização Mundial da Saúde), 32% da população total no Brasil sofre do Burnout, estando em 8o lugar no ranking dos países que mais padecem dessa doença. Perde o primeiro lugar apenas para o Japão, que tem mais de 70% da população que está economicamente ativa com essa doença, na maioria das vezes causada por causa da grande cobrança e pressão exercida pelo trabalho, muitas vezes levando a pessoa ao suicídio

Ademais, outro grande problema que essa síndrome causa é a afetação da saúde mental da pessoa, por causa da grande quantidade de trabalho que ela leva para casa, como por exemplo ficar até de madrugada fazendo relatórios ou mais de seis horas de reunião online. No tempo que seria necessário para ela descansar e relaxar, fica acorrentada e sobrecarregada a essas atividades.

Dessa maneira, urge a necessidade do Poder Legislativo criar alguma legislação ou lei relacionada a redução do trabalho online e mais apoio aos trabalhadores, com base em argumentos e depoimentos médicos, para que possa se estruturar rapidamente. Pode se também ser criado pelo Governo um canal telefônico que conecte o necessitado a psicólogos ou terapeutas, para que assim as pessoas sofredoras do Burnout tenham uma rápida ajuda e solução, vendo que não estão sozinhas.