Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional

É notório que, com a imensa competitividade e rotatividade no mercado, o esgotamento profissional (Burnout) devido a intensa dedicação, excesso de trabalho e pressão são cada vez mais comuns na atual sociedade, especialmente por conta da tecnologia. Afinal, levam o indivíduo a perder suas condutas saudáveis tais como atividades físicas, boa alimentação, até mesmo lazer por conta de muito empenho, dedicação e medo de ser substituído. Além disso, não existem leis, práticas e informações suficientes que conscientizem sobre o cuidado com o estresse no trabalho, formas de prevenção e até mesmo apoio psicológico.

Segundo a Associação Internacional do Controle do Estresse (ISMA), 72% dos brasileiros sofrem com estresse no trabalho e 32% desenvolvem síndrome de Burnout. Isso se deve ao fato da pouca informação sobre métodos para diminuir malefícios psicológicos no trabalho e manter uma vida harmonicamente balanceada em relação à deveres profissionais, saúde mental, satisfação financeira e felicidade. O que é muito chocante se comparado a métodos já existentes que ajudam funcionários e empresas a conseguirem se conectar mais facilmente por conta da internet, mas que são pouco utilizados para facilitar o laço profissional.

Além disso, a Associação Internacional do Controle do Estresse no Brasil (Isma-BR) afirma que o Brasil é o segundo país com mais incidência de Burnout do mundo. Em suma, esses dados expõem a necessidade do cuidado à saúde mental, aliada à urgência de serviços eficazes de apoio aos trabalhadores e empresas, para que ambos se tratem com respeito e empatia. Tanto que foi reconhecida pela Organização Mundial da Saúde (OMS) uma doença sem cura, porém com tratamentos para diminuir a qualidade de vida.

Nesse contexto, cabe ao Ministério da Saúde (MS) aliada a Associação Internacional do Controle do Estresse no Brasil (Isma-BR) promover leis, por meio de implementações políticas, para terem tratamentos eficazes e conscientização das pessoas sobre estresse no trabalho. Com a finalidade de diminuir significativamente os casos de Burnout e até mesmo os impactos mentais das pessoas que sofrem ou sofreram dessa síndrome crônica.