Síndrome de Burnout: o esgotamento físico e mental ligado à vida profissional

A ideia de trabalho como uma atividade positiva surgiu com a Revolução Francesa e a a ascenção da burguesia e valorização do lucro, antes era visto como algo pejorativo e função dos servos ou escravos. Na contemporaneidade, o trabalho é supervalorizado e a principal fonte de renda na sociedade. Contudo, a supervalorização da atividade profissional tem gerado esgotamento físico e mental, ou seja, Burnout. Isso ocorre devido: a ansiedade e o estresse, além da falta de atividades de distração.

Sob esse viés, é válido destacar que o excesso de cobranças e as metas altas tem gerado Burnout. Nesse contexto, observa que a palavra “trabalho” vem do latim “tripalium” que é um instrumento de tortura, apesar desse significado o sentido do trabalho está mudando, sendo uma atividade que promove sentido e significado a vida. No entanto, as situações de estresse que as atividades remuneradas tem gerado, na atualidade, pode trazer de volta esse significado. Assim, evidencia-se a extrema relevância da necessidade de medidas que torne o mercado de rabalho mais humano e com menos competitividade.

Outrossim, o ambiente de trabalho, em geral, oferece poucas situações de interação social e lúdicas aos funcionários dificultando alguma descontração que alivie o excesso de cobranças. Nesse contexto, a ideia do filósofo Platão de que o ócio é fundamental para o desenvolvimento do pensamento crítico não é possível no ambiente profissional. Desse modo, a capacidade critiva dos funcionários dificilmente se desenvolve, dificultando o surgimento de ideias não convencionais em prol das empresas. Logo, mudanças nos ambientes profissionais seriam benéficas tanto ao empregador quanto ao empregado.

Diante do exposto, denota-se a urgência de propostas governamentais que alterem esse quadro. Portanto, cabe ao Estado – cuja função principal é a proteção dos direitos de seus cidadãos – a implantação de mudanças na legislação trabalhista, por meio da criação do direito a psicólogos e a momentos de descontração no ambiente profissional. Tal reestruturação terá como finalidade a diminuição de casos de Burnout e aumento da descontração no ambiente, aumentando a distância entre a palavra trabalho e o instrumento “triapalim”.