Terceirização do trabalho no Brasil

Entende-se por terceirização do trabalho o processo pelo qual uma instituição contrata outra empresa para prestar um determinado serviço.A falta de preocupação com a terceirização do trabalho no Brasil gera várias consequências negativas tanto no âmbito social,tanto no econômico.Portanto,isso precisa ser mudado.

Em primeira instancia,deve ser analisado o aumento da taxa de desempregados por causa da terceirização.Com a terceirização do trabalho nas empresas do Brasil há um grande aumento de demissões em todos os setores das empresas,oque faz com a economia brasileira caía,afetando o setor econômico e social,trazendo maiores consequências como: O aumento da fome em famílias de baixa ou nenhuma renda,causada pela falta de empregos.Outro fator a ser citado,é a dificuldade de se conseguir ferias por parte dos funcionários de empresas privadas.Logo,precisam ser tomadas novas medidas para que haja a reversão desse quadro.

Como também,os salários por parte das  empresas privadas são cada vez menores,é também há o corte de “benefícios” dos empregados por parte de suas empresas,como os direitos das mulheres grávidas de receberem auxílios e se ausentarem-se de seus serviços,fazendo com que tenham consequências como: A revolta dos funcionários que reagem com greves,causando prejuízo as empresas,alterando negativamente sua economia,trazendo uma alta demanda de demissões de funcionários.Por conseguinte,deve ser analisados sem duvidas,todos os aspectos que levam a esse empecilho.

Em suma do que foi citado,deve haver o combate desses empecilhos para que hajam sua reversão,deve ser posto em pratica por parte das empresas publicas a diminuição da privatização de serviços como a segurança é limpeza.Já por parte estatal deve ser criadas novos decretos que garantem os direitos dos empregados de empresas privadas é deixar as leis em vigor mais rígidas e menos contornáveis.