Enviada em: 25/06/2018

Na Biologia, a teoria darwiniana da "Evolução das Espécies" compreende que nem sempre o mais forte sobrevive, mas sim aquele que melhor se adapta ao meio. De fato, o mercado de trabalho atua como uma "seleção natural", no qual apenas os indivíduos que atendem suas necessidades conseguem manter-se empregado, enquanto aqueles que, pela inexperiência ou falta de qualificação, são marginalizados, sendo que, não raro, a população jovem a que mais sentem esse fato.       A priori, é válido salientar que o mercado de trabalho polarizou seus serviços. Seguindo os princípios da Mais-Valia Relativa, do sociólogo Karl Marx, as empresas evoluem seus meios de produção, introduzindo novas tecnologias acarretando no desemprego estrutural. Nesse viés, a população jovem não possui a alta qualificação exigida pelo mercado, pois, como estão entre 18 e 24 anos, ainda não tiveram tempo para terminar um curso de nível superior, bem como os técnicos e assim qualificar-se para ocupar os cargos de emprego.        Ademais, no ato da contratação, as empresas optam pelos pretendentes mais experientes. Por certo, isso se explica pela necessidade de otimizar a produção, no qual um indivíduo com mais anos de trabalho sobressai àquele que nunca trabalhara. Além do mais, os jovens inexperientes, muitas vezes, apresentam falhas em sua inteligência emocional, em que não conseguem lidar com a pressão do trabalho, assim como não reagem bem às críticas de seu chefe. Prova disso foi uma pesquisa no Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada), no qual os dados dizem que a chance de um jovem inexperiente conseguir emprego é 64% menor do que os experientes.        Destarte, o mercado de trabalho apresenta dificuldades para empregar os jovens. Portanto, faz-se necessário que o Poder Legislativo crie uma lei, por meio de projetos de leis e votações na Câmara dos Deputados e do Senado, que torne obrigatório todas as empresas a empregar jovens inexperientes como estagiários, bem como o oferecimento de ajuda financeira para uma qualificação profissional- como faculdade, na área em que o indivíduo estagia, no intuito de minimizar o desemprego entre os jovens brasileiros e ainda estimular os estudos em nível superior.