Enviada em: 29/06/2018

O mercado de trabalho é extremamente competitivo e excludente. Logo, o seu acesso torna-se dificultado e os principais atingidos são os jovens, principalmente, os de classe baixa, onde são levados ao discurso falacioso da meritocracia, ou seja, é notório o descaso das entidades públicas nessa problemática. Afinal, quais são os principais desafios dos jovens no mercado de trabalho. Nesse sentido, é necessária desmembrar todas as vertentes sociais em relação a esse conflito social.  Desde o iluminismo,entende-se que uma sociedade só progride quando um se mobiliza com o problema do outro. Entretanto, no atual sistema capitalista, onde as oportunidades são escassas e extremamente competitiva, esse ideal da coletividade é excluído. Dessa maneira, os jovens são as principais vítimas, pois a precarização do ensino torna-se um agravante no desenvolvimento desses indivíduos, seja na falta ao acesso educacional, seja na propagação ineficiente desse instrumento.   Indubitavelmente, essa precarização é visto como um dos grandes desafios, pois o acesso a uma educação inclusiva é inexistente no atual cenário social, até porque, muitos jovens não são estimulados e não possuem conhecimentos de projetos sociais que são desenvolvidos para eles, ou seja, são enclausurados em salas de aulas fechadas, e muitos casos nem em ambientes educacionais, pois é notório o número absurdo de evasões escolares.   E evidente, portanto, que ainda há entraves para garantir a solidificação de políticas que visem à construção de um mundo melhor. Entretanto, há meios eficazes para garantir novos caminhos, ou seja, é fundamental a efetivação dos programas socioeducativos. Por exemplo,o programa jovens valores, o jovem cidadão, que estimula o jovem a inserção no mercado de trabalho por meios de estágios remunerados, o Programa nacional de estimulo ao primeiro emprego. Dessa forma, são meios eficientes que com estímulos e planejamentos os jovens são inseridos na realidade social e desmistifica o discurso errôneo da meritocracia.