Enviada em: 30/06/2018

Atualmente, no Brasil, as dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho são desafiadoras. A transformação digital e os conflitos culturais entre as gerações explicam muito as circunstâncias desse problema. Promover, por meio da educação, o desenvolvimento de novas habilidades entre os jovens é uma questão relevante de políticas públicas, pois cria bases para o Brasil do futuro.       Devido à baixa qualificação, muitos jovens não têm desenvolvido as competências requisitadas pelo mercado de trabalho. De acordo com dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT), 30% dos jovens brasileiros entre 15 e 24 anos estão em busca de trabalho. Nessa faixa etária, é natural de ainda estejam em fase de formação profissional e que as ocupações possíveis sejam de menor valor agregado ao trabalho desenvolvido, o que pode causar frustração e rotatividades nas empresas.       Ademais, não se pode lutar contra a inovação e tecnologia. É preciso estar atento e ver nelas as oportunidades necessárias para o desen-volvimento. Segundo a consultoria MindMiners, as empresas preferem reter profissionais mais experientes em função de seu potencial de produ-tividade. Além disso, questões de controle emocional e excesso de expec-tativas são desafios da gestão de pessoas para as novas gerações no mercado de trabalho, que não têm a mesma postura de seus pais e avós.       Conclui-se, portanto, que o caminho para que se superem essas dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho é estimular a ação dos empregadores. O Ministério da Educação deve encaminhar proposta de modernização da lei do estágio para que seja discutida pelo Congresso Nacional. Nela, os contratos de estágio poderão ser mais longos e os empregadores terão metas e critérios de desenvolvimento dos jovens acolhidos. As empresas que apresentarem bons resultados na condução de novos trabalhadores, ganharão um selo de certificação. Assim, jovens serão melhor preparados para o mercado de trabalho e as empresas terão reforço de imagem por contribuírem com a sociedade.