Enviada em: 01/07/2018

O valor do conhecimento     Concluir uma graduação é um feito grandioso na vida da maioria dos jovens brasileiros, que após completar esta etapa, buscam iniciar uma carreira no mercado de trabalho. Porém estes enfrentam dificuldades em ingressar no mesmo devido à desconexão entre a formação acadêmica do jovem com as exigências de um mercado mais concorrente e flexível.      O processo educacional como um todo educa o jovem de uma forma conteudista, introduzindo uma quantidade desnecessária de informações. Esta ideia de educação não está de acordo com as habilidades que o mercado busca em um novato promissor. Além de conhecimentos teóricos, o candidato a um cargo empresarial deve ter habilidades como liderança, senso crítico e autoconhecimento, competências estas ignoradas pelos centros educacionais brasileiros, que priorizam uma educação ultrapassada com o mundo onde vivemos.     Os países desenvolvidos buscam profissionais com boa capacidade intelectual e com competências pessoais. O Brasil, um país emergente, possui poucos jovens com este perfil e queixam apresentar dificuldades em ingressar no mercado de trabalho. Somado a isso, em tempos de crise por exemplo as empresas tendem a optar pelos funcionários mais experientes ou com mais tempo na instituição agravando ainda mais o problema. A alternativa encontrada destes jovens é entrar para o mercado informal.         Por tudo isso, medidas devem ser tomadas para diminuir os problemas com os jovens. O Ministério da Educação deve promover uma reforma no ensino no País, excluindo conteúdos desnecessários e introduzindo aulas mais práticas que desenvolvam o intelecto no jovem. Este também tem o papel de se autodesenvolver como pessoa e buscar habilidades pessoais. Assim como o cientista norte-americano proferiu: ''Investir em conhecimento rende sempre os melhores juros''.