Enviada em: 06/08/2018

Sabe-se que as dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho não só e gerada da crise econômica em que se passa o país como também da disputa por uma vaga de trabalho que está cada vez mais acirrada, refletindo diretamente entre jovens.      Sob esse viés, é perceptível que a comunidade jovem está recebendo uma menor qualificação para o mercado de trabalho, isso leva os postos de trabalho a serem designados para pessoas mais velhas e mais experientes. Dessa forma, a busca pelo emprego, em especial o primeiro, pode demorar meses ou até anos. Pois, existem vagas, mas o mercado está cada vez mais exigente e a gama de profissionais capacitados está maior, cada vez mais enxuto e que exige uma constante especialização do profissional. Por sua vez, fica como tarefa do próprio adolescente buscar essa acentuada qualificação.     Conclui-se que, as instituições públicas por meio de projetos sociais, com o ministério do trabalho e emprego, podem oferecer editais para a contratação de jovens, os quais trabalharão por um período determinado no órgão público sob a supervisão de um funcionário efetivo e experiente, transmitindo-lhes dicas e conhecimentos. Além disso, ao final do processo de preparação, palestras e dicas podem ser desenvolvidas para entrevistas de emprego a ser ministradas por psicólogos e pedagogos, objetivando, assim, maiores chances de contratação. logo, o Brasil possibilitará aos seus jovens um efetivo engajamento no mercado do trabalho.