Enviada em: 03/08/2018

A partir do primeiro semestre de 2014 o Brasil enfrenta uma recessão econômica. Porquanto houve aumento do desemprego, desde então. E os mais afetados são os jovens, principalmente os menos favorecidos na sociedade. Prova disso são os critérios de seleção para um emprego, sempre priorizando a experiência e especialização. Tendo como resultado uma corrida, em que o jovem da periferia sai atrás do jovem da classe média.        Segundo Jacques Meier, diretor do grupo Padrão, que elaborou pesquisas relacionadas ao desemprego de jovens, uma das causas para o problema é a escolha das empresas em optarem por pessoas mais experientes na hora da contratação. Outrossim muitos concursos públicos de cidades brasileiras possuem como critério de desempate das provas, a idade dos candidatos, dando preferência aos mais velhos. Um exemplo é Três Corações, cidade no Sul de Minas Gerais.        Como efeito procurando uma oportunidade, os jovens têm buscado maior especialização e capacitação. Segundo Jacques Meier, esta é a geração mais preparada para o mercado de trabalho. Todavia o Brasil é um país com extrema desigualdade. E cada vez mais, essa corrida por um curriculum melhor expõe e agrava a discrepância social.        Destarte, espera-se que os governantes assumam uma postura séria contra a desigualdade social. Promovendo reformas essenciais para o desenvolvimento dos mais vulneráveis da sociedade. Além disso, grandes empresários podem incentivar a inserção dos jovens no mercado de trabalho. Angariando recursos para a geração de primeiros empregos, condizentes com a realidade do país.