Enviada em: 06/08/2018

A dificuldade da adequação no mercado de trabalho        No que se refere as dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho é possível afirmar que são precedentes da procura do mercado por indivíduos que gerem máxima produtividade, uma vez que não só as empresas procurem cada vez mais candidatos com uma maior qualificação mas também há um aumento de jovens que postergam a entrada no mercado de trabalho para obterem uma maior qualificação e assim exigem melhores condições de trabalho.        É possível afirmar a exigência atualmente de um curriculum, ou seja, uma preparação mais ampla dos candidatos onde eles devem mostrar melhor preparo, com cursos adicionais na área de atuação, conhecimento de línguas estrangeiras, pós graduação, mestrado dentre outras qualificações que justifiquem a contratação, assim sendo exigindo uma maior dedicação, preparo e investimento do candidato. Que podem gerar assim uma dificuldade para o ingresso de jovens no mercado de trabalho, somado a busca sempre de pessoas com maior experiencia.        Outro aspecto a ser considerado é a do jovem, que muitas vezes quando possível posterga sua entrada no mercado de trabalho para assim ter um melhor preparo, realizando uma graduação, uma pós estudo de línguas estrangeiras e um mestrado, assim sendo o jovem começa a exigir pela carga de estudo que teve, um colocação melhor no mercado, onde as vezes não é possível, pois alcançar esses cargos são uma construção de degrau em degrau, para geração de experiencia, criando uma frustração no jovem.        Com isso, se torna indispensável a criação de cursos gratuitos pelas prefeituras para aprimoramento do curriculum dos jovens para uma melhor inserção no mercado de trabalho, campanhas de parcerias com empresas, para criação de vagas de jovem aprendiz, dentre outras.