Enviada em: 17/08/2018

Jovem despreparado ou mercado inadequado?      O mercado de trabalho atualmente é um desafio para o jovem brasileiro. Apesar de haver vagas disponíveis em diversas áreas, não há perfis que se encaixem nas mesmas. As exigências do mercado e a falta de qualificação dos profissionais são umas das causas do cenário de desemprego em nosso país. Seguindo o pensamento de Platão, o importante não é apenas viver, mas viver bem. Para isso, um trabalho digno é essencial.      Partindo dessa premissa, é possível perceber que o problema não está na falta de oportunidade e sim na escassez de jovens aptos à assumir os cargos. A realidade da educação pública deficitária provoca, além de diversos outros problemas, o afastamento da grande parcela menos favorecida do mercado de trabalho. Paralelo a isso, aqueles que têm melhores condições conseguem alcançar uma formação de qualidade e dominam nesse cenário, tornando-o cada vez mais competitivo.     Por outro lado, existem vários programas de inclusão, como FIES; PROUNI; e cotas nas universidades, que visam introduzir o estudante sem condições financeiras no ensino superior. No entanto, os beneficiários dessas alternativas ainda são minoria em vista da quantidade de cidadãos que buscam mudar a sua realidade. Por falta de oportunidade, muitos recorrem ao crime como forma de trabalho para sair da pobreza. Como resultado, o aumento da violência é perceptível em todo o país.       Dessa forma, pode se inferir que as dificuldades do ingresso dos jovens no mercado de trabalho são apenas consequências da falta de investimento na formação dos mesmos, a qual começa na educação básica e segue até a pós-graduação. Aprimorar os programas de inclusão existentes e criar novas oportunidades, por parte do Estado, é imprescindível para a mudança dessa realidade. Além disso, estimular os talentos nas escolas, através de feira de profissões afim de promover o autoconhecimento é, também, importante na construção dos futuros trabalhadores.