Enviada em: 21/08/2018

As dificuldades para iniciar uma carreira       Cada vez mais os jovens encontram dificuldades ao tentar ingressar no mercado de trabalho, tendo em vista o aumento da concorrência e das exigências. Recém formados e sem experiência acabam ficando como segunda opção na hora em que as empresas escolhem quem vai ocupar o cargo, dando preferência para aqueles com mais conhecimento na área.       O mercado de trabalho vem aumentando suas exigências e se globalizando, ou seja, a concorrência pode não estar na esquina ou na mesma cidade, mas sim do outro lado do mundo. O mercado vem se atualizando junto com o resto, sendo assim, já é esperado do jovem uma intimidade maior com a tecnologia, uma boa comunicação, tanto oral quanto escrita e também uma segunda língua, como o inglês ou espanhol. Exigências comuns antigamente, hoje são vistas como óbvias, como o saber usar o pacote office.       Devido a crise de 2015 muitos brasileiros ficaram desempregados, e quem sai prejudicado com isso são os jovens que estão tentando iniciar uma carreira. As empresas acabam optando por quem tem experiência já que o retorno é mais certo, ou seja, o lucro. Ainda se recuperando da crise as mesmas preferem não correr riscos e evitar prejuízos então terminam não escolhendo os inexperientes que podem não trazer o retorno procurado. Sem mais opções alguns jovens optam por trabalhos fora de sua área ou até mesmo informais.               Afinal, de quem é a culpa? Os jovens estão desmotivados, as universidades estão desatualizadas, o mercado de trabalho está muito exigente ou a educação primária deixa a desejar? Todos tem uma parcela de culpa. As empresas poderiam oferecer treinamentos para os inexperientes, as universidades poderiam tornar obrigatório um estagio no fim da graduação em todos os cursos e a educação primária se atualizar conforme as exigências do mercado preparando os jovens desde cedo. Já os jovens, conscientes das dificuldades, deveriam ir atrás por si mesmo e não depender somente da educação.