Enviada em: 20/08/2018

Dificuldades dos jovens ao ingressarem no mercado de trabalho     Este assunto é algo muito polêmico ultimamente. A maioria dos jovens não possuem experiência por não saberem o que os esperam futuramente, muitas vezes isso também ocorre por falta de interesse dos mesmos, ou também por não possuírem condições financeiras suficiente para cursos e outras formas de adquirir mais aprendizagens e experiência. Muitos jovens também acabam sendo prejudicados pelos pais que acabam os protegendo demais sem mostrar a realidade da vida e assim não saberão encarar os problemas da vida sozinhos.    Outro problema frequente dessa geração, de acordo com Milie Haji, gerente de projetos da Cia. de Talentos, consultoria de seleção e desenvolvimento de carreira de São Paulo, é a falta de competências emocionais. “Muitas vagas deixam de ser preenchidas porque faltam candidatos que tenham, por exemplo, controle de suas emoções durante a seleção”.    O emprego de jovens trabalhadores semiqualificados diminuiu na maioria dos países, em todos os níveis de desenvolvimento. Essa tendência de polarização do trabalho pode ser acentuada pelas novas tecnologias e potencialmente exacerbar as desigualdades existentes.