Enviada em: 20/08/2018

A imprecisão da decisão dos jovens.       Mercado de trabalho. Podemos dizer que é a relação entre oferta de trabalho e a procura de trabalhadores, onde a pessoa ganhará um salário. Muitos jovens quando vão à procura de emprego, acabam não encontrando nenhum, mesmo havendo inúmeras vagas.       O trabalho em si existe desde a Pré-História. Há filósofos como Alain que dizem que "trabalho está relacionado a dor e sofrimento". Por muito tempo trabalhar era considerado uma atividade de pessoas inferiores na sociedade. Foi apenas no Renascimento que o trabalho tornou-se inerente, que como Marx dizia, isso tornava as pessoas mais livres e donos de si.         A taxa de jovens no mercado de trabalho foi decaindo consideravelmente durante as últimas décadas. Há vários fatores responsáveis por essa significante queda, como por exemplo o fato de muitos jovens ainda morarem com os pais. Enquanto o salário dos responsáveis está estabilizado, ou aumentando, os jovens param de trabalhar para apenas estudarem. Outro fator muito notável, é que 50% do jovens desempregados nunca trabalharam.        Nem sempre é culpa dos jovens não conseguirem um emprego, já que muitas empresas não os contratam simplesmente pela falta de experiência. Pode lhes faltar experiência, porém, o jovem não terá seu perfil "moldado" por nenhuma outra empresa, o que significa que a companhia poderá ensinar do jeito que preferir. Além do mais, o jovem possui uma ótima visão de futuro com um olhar empreendedor e inovador.       Com a taxa de emprego maior, e o não declaramento dos salários, a taxa de desempregados está parcialmente estabilizada. Caso os salários sofram uma redução, o que já está previsto, os jovens se verão obrigados a saírem de sua zona de conforto para procurarem algum trabalho, o que implicará em cada vez mais procura e chances no mercado.