Enviada em: 22/08/2018

No início da vida adulta existem empecilhos que dificultam a obtenção de um emprego. Dentre esses obstáculos destacam-se o aumento das exigências empresariais no mundo globalizado e a expectativa dos jovens mediante ao mercado de trabalho. Primeiramente, o contexto atual de globalização configura-se como um dificultador para a obtenção de trabalho devido a facilidade de obtenção das informações. Por conta disso, os níveis de exigência de qualificação profissional aumentaram causando maior concorrência para os cargos oferecidos. Por conseguinte, moças e rapazes passam tempo maior nas graduações e especializações deixando de ingressar no meio laboral. Consequentemente, a cada ano que passam desempregados, diminui-se as chances de adentrar nas empresas. Por outro lado, assim como os jovens não atendem as expectativas das do mercado de trabalho, o mercado de trabalho não suprime os anseios dos mais novos uma vez que as instituições não são exatamente iguais ao que se vivenciava na escola ou faculdade e a falta de vivencia do jovem no cotidiano de um ambiente empresarial agrava a situação. Consoante ao pensamento do escritor francês Albert Camus "Não se pode criar a experiência. É preciso passar por ela". Portanto, deve-se propor maneiras para atenuar os entraves dos jovens de adentrar ao  mercado de trabalho. Para isso, as escolas e faculdades que tem o papel fundamental na formação de profissionais, devem informar mediante a palestras e feiras vocacionais sobre a realidade das profissões. Além disso, as empresas precisam aumentar o número de vagas de estágio para os jovens. Com isso, o recém formado passará a vivenciar de forma mais plena e real os conteúdos estudados e terá a certeza da sua profissão, formando uma rede de apoio mútuo e a maturidade necessária para enfrentar desafios.