Enviada em: 08/09/2018

Está cada dia mais difícil de se conseguir o primeiro emprego de qualidade, e essa realidade quase não está relacionada com a falta de qualificações ou interesse dos jovens, muito pelo contrario eles têm se dedicado e até se submetido a trabalharem fora de sua área de formação para que possam ingressar no mercado de trabalho.  Se por um lado temos uma população de jovens especializados, com acesso ao ensino superior e cursos técnicos, com sede de colocar em prática seus conhecimentos. Por outro lado temos donos de empresas e instituições preocupados com a eficiência de seus funcionários, exigindo assim experiências em seu curriculum, esses empresários não estão errados por procurarem atender ao seu publico com a maior agilidade e destreza.  De acordo com dados divulgados pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) em relação ao final de 2015, a taxa de desemprego aumentou 10,9 pontos percentual na faixa etária de 14 a 24 anos. Esse grupo de pessoas tem enfrentado um desafio diário, e se deparado com um paradoxo, em que para que consigam o primeiro emprego devem ter experiência de trabalho, mas como ter experiência se não começarem a trabalhar.   Torna-se evidente, portanto, que o mercado de trabalho seja mais acessível, pois, por mais que já existam leis e programas que foram criados para facilitar a empregabilidade como por exemplo a Lei 10.097 2000 e o programa jovem aprendiz que visa empregar jovens de 14 a 18 anos, mas na prá