Enviada em: 01/09/2018

No clássico mundial "Admirável Mundo Novo", livro do escritor inglês Aldous Huxley, o leitor se vê diante de uma sociedade capitalista, industrial, tecnológica e extremamente organizada, de forma que cada cidadão possui um emprego e sua função. Em contrapartida, no que diz respeito à sociedade atual, são evidentes os obstáculos enfrentados pelos jovens no mercado de trabalho. Tal cenário desafiador é impulsionado pelo despreparo para o mundo corporativo, devido a má qualidade da educação e a falta de experiência.        A priori, é importante salientar, que a comunidade jovem está recebendo uma menor qualificação para o mercado. Para ilustrar esse contexto, a juventude de baixa renda não consegue encontrar uma saída para a sua condição econômica que gera risco e vulnerabilidade social, visto que, dependem do ensino público de qualidade para a sua formação profissional. Entretanto, este apresenta uma má gestão. Por conseguinte, acabam no mercado de trabalho informal, com menores perspectivas de prosseguir os estudos e de desenvolver competências e habilidades requeridas pelo mundo do trabalho competitivo.        Ademais, a ausência de políticas públicas de incentivo à contratação de jovens sem experiência os deixa á mercê do cenário econômico. Em tempos de crise na economia, as vagas para trabalhadores tendem a reduzir e a competição ficar mais acirrada. Desse modo, é indiscutível que aqueles que obtiverem maior experiência com a prática terão a preferencia das empresas, haja visto que, pela lógica do contratante, é provável que possuam maior facilidade em resolver problemas futuros.        Urge, pois, a fim de garantir uma perspectiva mais promissora em relação aos mais novos que estão em busca de uma ocupação profissional, a necessidade de estimular os estudos. Dessa forma, o governo federal juntamente com o Ministério da Educação deve promover o desenvolvimento de habilidades essenciais para o âmbito trabalhista nas escolas públicas, com atividades extracurriculares que visam o pensamento crítico, a resolução de problemas e dinâmicas em equipe - como seminários em grupo, por exemplo - pois, como diz o filósofo Immanuel Kant: "o ser humano é aquilo que a educação faz dele". Além disso, cabe aos governos municipais investirem em incentivos para que as empresas privadas reservem vagas para o primeiro emprego, solucionando então, a problemática da ausência da parte prática no currículo.