Enviada em: 02/10/2018

O filme "Tempos Modernos" mostra a vida de operários com a revolução industrial. O personagem de Charles Chaplin, Carlitos, vivia um trabalhador em uma grande indústria, fazia no trabalho sempre a mesma coisa. Diferente dos dias atuais em que o mercado de trabalho exige profissionais polivalentes. O mercado de trabalho para os jovens traz grandes desafios, dentre os quais, destaca-se: a inadequação na formação acadêmica e a falta de competências emocionais.       Em primeiro plano, visando o aumento da lucratividade, empresas buscam por profissionais cada vez mais qualificados. Isso leva os postos de trabalhos serem preenchidos por trabalhadores mais velhos e mais experientes. Tal fato é exemplificado pelos dados do Instituto de pesquisa econômica aplicada (IPEA), que mostra como o desemprego entre os jovens está três vezes maior que entre as demais classes trabalhadoras.       Outro aspecto decisivo nesse cenário preocupante encontra-se na ausência de maturidade emocional entre os jovens para enfrentar as pressões do cotidiano laboral, mesmo sendo uma geração qualificada, informatizada e educada. Dado apontado pela empresa de consultoria Cia de Talentos.       Para que se reverta, portanto, esse cenário preocupante do jovem brasileiro e sua efetiva inserção no mercado de trabalho, urge a necessidade do Ministério da Educação modifique as bases curriculares acadêmicas, aumentando a grade de horária destinada aos estágios. E que instituições públicas e privadas ofereçam mais oportunidades para que os jovens possam trabalhar como estagiários adquirindo assim as experiências necessárias tanto no nível técnico como a nível emocional. Além de incentivarem oportunidades de capacitação, por meio de cursos, palestras, seminários, objetivando assim maiores chances de contratação. Dessa forma, o Brasil possibilitará aos seus jovens um efetivo engajamento na sociedade.