Enviada em: 06/02/2018

Funcionárias, modelos e atrizes que trabalharam com o diretor Harvey Weinstein relataram terem vivenciado situações constrangedoras, incluindo estupro, atribuídas pelo empresário,mostrando,assim, que no limiar do século XXl, ainda se vê uma série de assédios sexuais em diversos ambientes da sociedade.Se por um lado, os direitos fundamentais conquistados pelas mulheres são maiores a cada ano,por outro, o assédio sexual tanto no âmbito público, quanto no privado,está presente em seus cotidianos.       Recentemente, uma jornalista registrou um boletim de ocorrência por abuso sexual contra um colunista da Rádio CBN de Curitiba-PR,devido à grande repercussão na imprensa o assediador perdeu o emprego.Entretanto,a maioria desses casos não tem repercussão na grande mídia, dificultando a sua resolução, ou diminuindo sua importância.Como se pode ver, o assédio sexual está presente no trabalho de muitas pessoas, sendo mulheres as vítimas,na maioria das vezes.Em suma, uma conversa sedutora, ou até mesmo um convite para sair, pode ser feito desde que não haja nenhuma ameaça contra o indivíduo ou seu posto de trabalho.       Contudo, diante de tantos impasses frente ao problema do tema.Ainda há outro contexto para o seu agravamento,sem dúvidas o abuso sexual nos transportes públicos corrobora o medo em muitos indivíduos, que, nesse caso, também são mulheres, na maioria das vezes.Existem algumas maneiras de inibir esse tipo de crime, como os "vagões rosa", ou seja, uma parte do metrô ou trem destinada a esse público nos horários de maior congestionamento de pessoas,porém, tal decisão se torna deficitária quando não há fiscalização e muitos homens entram nesses vagões sem nenhuma dificuldade. Um exemplo desse tipo de constrangimento no cotidiano de muitas mulheres é o caso de Diego Novais, que foi preso após atacar duas mulheres em dois ônibus diferentes de São Paulo na mesma semana.       Infere-se, portanto, que o assédio sexual é uma atitude inaceitável e como tal deve ser sanada. Cabe ao Ministério dos Direitos Humanos com a ajuda da iniciativa privada a criação ou implementação de um aplicativo que visa permitir que a vítima de abuso sexual faça uma denúncia anônima ao RH (Recursos Humanos ) da empresa,possibilitando , dessa forma, uma maior atenção da empresa para esses casos de abuso,podendo gerar até uma punição cabível ao agressor.Ademais, as empresas de transporte devem instalar câmeras em seus veículos para o reconhecimento de possíveis assediadores e,assim, denunciar à polícia,facilitando o reconhecimento dos meliantes, até mesmo daqueles que não vêm a público e se caso o transporte houver a opção do "vagão rosa", a empresa também deve colocar algum funcionário que irá policiar a entrada de homens.